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个人求职面试技巧列表

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职场面试时的六大忌 职场面试时的六大忌
面试时应该问些什么问题 面试时应该问些什么问题
如何给面试官留下好印象 如何给面试官留下好印象
面试着装要具有针对性 面试着装要具有针对性
求职者推销自己的四大妙 求职者推销自己的四大妙
如何做好面试的自我介绍 如何做好面试的自我介绍
应该怎样结束面试谈话 应该怎样结束面试谈话
如何在面试中“察颜观色” 在面试中“察颜观色”
女性面试要发挥语言优势 女性面试要发挥语言优势
求职者从容应对面试提问 求职者从容应对面试提问
不被缺点影响的面试 不被缺点影响的面试
16个经典面试题回答思路 16个经典面试题回答思路
三大热点问题巧应对 三大热点问题巧应对
揭秘面试N个“死因” 揭秘面试N个“死因”
大学毕业生面试四忌 大学毕业生面试四忌
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三大热点问题巧应对 (更新于2007-07-25)

    

    可以说,每一次求职面试,都是转变你职业生涯和生活方式的一次机遇。毫无疑问,面试已成为求职过程中最为关键的环节,短短几分钟的表现,可能决定着你一生的发展。在激烈的就业竞争中,面试场就如战场,只有知己知彼,方能取得成功。这本书不仅提出忠告:创造完美的第一印象至关重要;而且,精准分析求职面试的热点问题,传授当今最精粹的面试策略和技巧,帮助你揭开求职面试的神秘面纱。 
  热点问题1
  “从你的第一份工作开始,谈谈你的职业经历。”
  面试官目的:了解你的技能、责任心和职业成就。
  答案范例:我从计算机专业毕业后,在一家财富500强企业做金融分析师,这是我的第一份工作。工作中我学会了如何将计算机知识与企业战略原则结合起来。由于表现突出,我被提升为助理,工作职责也扩展到项目管理方面,我的金融分析能力也因此得到进一步提高。
  分析:这个答案的优点在于,求职者有效展现了其技能的进步,同时注意言简意赅,重点突出了面试官想要了解的内容,并且暗示其在工作中长期保持着出色的成绩。
  提醒:不要仅仅谈你完成的任务而不谈从中获取的技能。一个好的答案应该将技能和任务结合在一起。
  热点问题2:
  “你希望应聘的这份工作能带给你什么?”
  面试官目的:了解你的职业发展目标是否与应聘岗位的要求相符合。
  答案范例:我以前在一家新创立的电信公司担任经理工作,取得了不错的业绩,具备了较强的项目管理能力,包括为工作团队设置目标和计划,与客户接洽并了解市场需求,确保团队的服务质量和产品质量。目前我正在寻求新的职业发展方向,希望在一家规模更大、资历更老的电信公司挑战自己的能力,能与财富500强企业的客户共事,能在更多职业精英中管理团队。贵公司此次招聘的职位正是我所寻找的理想类型,并且我相信完全能够适应你们的工作原则。
  分析:这个答案的优点在于,求职者明确表现出自己对所应聘职位的了解和认识,强调了自己已有的工作技能,并证明了自己的职业目标与应聘工作特点相符。回答中也注重提及自己希望面对挑战,有机会为公司做出贡献的迫切心情。
  提醒:面试前要尽可能从各种途径了解所应聘的工作,包括工作职责、技能要求以及企业的相关背景。
  热点问题3:
  “你最大的弱点是什么?”
  面试官目的:了解你的资质与应聘职位理想人选的要求是否符合。
  答案范例:我最大的弱点是有太注重细节的倾向。有时候,为了实现目标,我们需要迅速完成工作并解决主要问题。如果我事事追求完美,可能会浪费一些时间。针对这一不足,我会经常对比一下我的工作现状和职业目标,确保自己没有把太多时间花费在某一个项目或不必要的工作上。  (后续 共2页 转到第2页)

 

 

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