——与师弟师妹们共享

关键词:求职经历 求职感悟 求职心得 求职体会                              

引言：前几天，通编部同事让我写一篇关于求职的心得体会，我一口就答应了，但真正写起来却觉得困难，一则久未动笔，有些谋篇布局之生疏感，二则，离别校园近一月有余，校园感觉难以寻觅，担心写得不好，有负所托，但还是硬着头皮写些东西，以求对各位师弟师妹有所帮助。  

我所签约的圣元乳业是奶粉行业的后起之秀，在成立不到九年的时间便跃居成为国内婴幼儿乳制品市场的第五名，国产品牌的第二名（第一名“暂时”为伊利），已连续三年保持70%以上的高增长速度，公司于2005年成功登陆美国纳斯达克证券交易市场，并组建了圣元营养国际集团（Synutra）。对于签约该公司，我觉得非常满意，因为企业的高速增长能给职员较大的发展空间和竞争斗志，而企业的规范性又能给职员提供严格的培训、考核、激励等机制，我能从中得到锻炼和提高。但在签约该公司以前，我也遇到了很多挫折，失去了很多机会。

首先，我不知怎么去了解就业信息，所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了学校的就业信息网，以及重庆市毕业生就业网等，我发现网站信息十分全面，于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样，查到了“中华英才网”、“智联招聘”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网，拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着投递简历或填写网申(online apply)等。

其次，我也曾好高骛远，梦想着找世界500强的宝洁（p&g）、联合利华（unilever）、普华永道（pwc）或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点，因此对自身的定位较高，为了进外资企业我考了托业，为了增加对财务知识的了解我自学了会计等，但直到在一些大公司面试，我无论是进入最后一轮，还是第一次出击都惨败而归，才知道自己定位过高，或者即使定位不高，但一次次好机会的流失，也使我的好机会越来越少，与其做着等待机会的逝去，不如站起来去争取最后的好机会，我便重新尝试着定位，发现了圣元这个乳品企业。

再次，我对企业管理工作有很浓厚的兴趣，因此想跨专业就业，但是很多公司对专业要求很高。尽管跨专业考研与跨专业就业已很普遍，管理、营销类职位重在经历和综合能力，但目前专业对职业方向的影响仍然是很大的，仍然有很多企业在招收职员时先问专业，或者在筛选简历时只选择本专业学生，而毫不留情地淘汰了外专业学生，我的简历也被扔在了招聘大厅外，理论时人家还很为难地说：“我们老总规定的，我们不能随便更改，但可以先把你的简历拿回公司请示一下……”，可惜没有下文……

结合上面的一些可能出现的情况，我想将自己求职的心得与大家共享：

 首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业（单位）是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。记得准备求职时，我由于参加过学生工作、自学过财务知识等原因，选择了四个工种：管理、财务、销售和审计，之后一直没有偏离这几个方向，比如p&g 的MT（management trainee），百胜餐饮的见习助理，普华永道的审计、圣元乳业的销售主管等，并最终选择了圣元乳业的销售主管职位。我们即使不能确定具体的哪个行业，但是我们应该确定出几个备选项来。

再次，求职过程中广泛利用网络资源、拓展就业信息渠道，圈定适合自己的企业类型，按要求投递简历、参加宣讲会或填写网申（online apply）材料。求职那段时间我经常上网察看我们学校和重庆大学的就业信息网以及中华英才网、智联招聘、应届生求职等网站，了解企业的招聘信息，了解求职过程中的简历制作和面试技巧等，以及填写诸如p&g ,普华永道等公司的网申资料，也许我们的专业并不符合企业的要求，但是可以在宣讲会上询问是否需要外专业的，并把自己的优势讲给企业招聘人员听，在制作简历时应针对工作要求写出自己的闪光点，假如你是人力资源管理专业的，学过会计学方面的知识，想应聘会计职位，你可以重点强调你在会计方面的知识涉猎与职业技能资格等。

第四，面试前做到思索一下工作的性质和能力要求，面试后及时开展总结，在面试中增强对行业和工种的认识并完善自我。记得参加圣元乳业的第二轮面试时，面试官问了一我对销售的认识的问题，我结合初中时帮爷爷卖白菜等经历即兴讲了五分钟，面试官夸我说得好，还开玩笑地问我是不是在网上查的资料。在几次面试后，我就很好地了解了财务、审计、管理和销售等工作的具体要求，能够做到“有的放矢”，重点讲与职位相关的能力与经历。

最后，总结上述内容，谨和一首小韵与诸位读者共勉：                 

建议各位谋划早，

求职信息仔细找。

每逢面试当总结，

优势劣势要推敲。

                       二00七年四月十八日定稿